Il ministro Fabiana Dadone: «Lo smart working non è stata una vacanza»

18 Giugno 2020 - 14:46

Fabiana Dadone smart working Corriere della sera

Il ministro Fabiana Dadone: «Lo smart working non è stata una vacanza» “Smart working”, lavoro agile o in maniera più colloquiale lavoro da casa: è uno dei tanti cassetti aperti nella nostra vita quotidiana dall’epidemia di coronavirus. Ed è uno degli aspetti destinati a lasciare probabilmente un segno tangibile. Sul tema, però, le opinioni non sono unanimi. «Lo “Smart working” per i dipendenti pubblici? Nella maggior parte dei casi è stata solo una lunga vacanza pressoché totale, retribuita al cento per cento». A scoperchiare il calderone delle polemiche ci ha pensato Pietro Ichino, giuslavorista e più volte parlamentare, intervistato da “Libero”. A stretto giro di posta è arrivata, dalle colonne del “Corriere della sera” la replica del ministro della pubblica amministrazione, la monregalese Fabiana Dadone. «Il rispetto non si insegna. La pubblica amministrazione non ha mai chiuso, ha sempre garantito i servizi essenziali ed è andata anche oltre col lavoro di medici e forze dell’ordine – risponde nell’intervista la Dadone a Ichino –. Ma non solo. Sono orgogliosa dell’impegno di oltre 3 milioni di dipendenti pubblici: lo dico a chi fa finta di non vedere solo perché la critica fa più notizia». Ma lo “Smart working” funziona? «Lo smart working aumenta la produttività, lo dimostrano diversi studi. I dati che abbiamo raccolto e l’assenza di problematiche rilevanti, nonostante l’organizzazione repentina, lo confermano». E ancora: «Non è più facile, non sono vacanze. Se abbiamo avuto gli stessi risultati rispetto al lavoro in ufficio, significa che il dirigente ha capito esattamente di che cosa ci fosse bisogno e il funzionario si è messo in gioco nonostante non avesse un confronto diretto con i colleghi. Lo smart working è più difficile del lavoro in ufficio, perché non tutti hanno questa flessibilità di pensiero e serve una formazione continua». Ora, però, serve anche il ritorno in ufficio e per il futuro: «Il lavoro flessibile di tantissime amministrazioni, così diverse tra loro, non può essere standardizzato in maniera univoca. Noi chiediamo almeno di triplicare le percentuali pre crisi, ma enucleando anche le attività eseguibili in modalità agile. Starà alle singole Pa questa riorganizzazione, ma non va vista come un ammortizzatore sociale, quanto come una impostazione aziendale improntata alla soddisfazione del cittadino». ___ VUOI ESSERE SEMPRE INFORMATO? Sì, voglio le news gratis in tempo reale - ISCRIVITI AL CANALE TELEGRAM - CLICCA QUI Sì, voglio le top news gratis ogni settimana - ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER - CLICCA QUI

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“Smart working”, "lavoro agile" o in maniera più colloquiale "lavoro da casa": è uno dei tanti cassetti aperti nella nostra vita quotidiana dall’epidemia di coronavirus. Ed è uno degli aspetti destinati a lasciare probabilmente un segno tangibile. Sul tema, però, le opinioni non sono unanimi. «Lo “Smart working” per i dipendenti pubblici? Nella maggior parte dei casi è stata solo una lunga vacanza pressoché totale, retribuita al cento per cento». A scoperchiare il calderone delle polemiche ci ha pensato Pietro Ichino, giuslavorista e più volte parlamentare, intervistato da “Libero”. A stretto giro di posta è arrivata, dalle colonne del “Corriere della sera” la replica del ministro della pubblica amministrazione, la monregalese Fabiana Dadone. «Il rispetto non si insegna. La pubblica amministrazione non ha mai chiuso, ha sempre garantito i servizi essenziali ed è andata anche oltre...

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