8 Marzo: la parità di diritti è ben lontana

08 Marzo 2025 - 06:48

Parità? Ma quale? Ma dove? L’Italia è un Paese in cui il tasso di occupazione maschile sta al 70,4% e quello femminile al 52,5%: in mezzo ci sono 17,9 punti percentuali di differenza. E non lo dice un report “di parte”: lo dice il Consiglio di Indirizzo e Vigilanza dell’INPS nel “Rendiconto di genere” presentato pochi giorni fa. Che afferma: «Sono ancora rilevanti le condizioni di svantaggio delle donne nel nostro Paese, nell’ambito lavorativo, familiare e sociale. L’instabilità occupazionale coinvolge soprattutto il genere femminile in quanto solo il 18% delle assunzioni di donne è a tempo indeterminato a fronte del 22,6% degli uomini». L’8 marzo è la Giornata internazionale dei diritti delle donne. Non è solo “la festa della donna”, non è un’occasione per dare una mimosa e una scatola di cioccolatini. È un giornata per ribadire i diritti, soprattutto quelli sul lavoro. Oggi più che mai si parla di... ARTICOLO PREMIUM Se sei un abbonato all'edizione digitale fai il login con le tue credenziali Altrimenti approfitta delle offerte esclusive e scopri i nostri abbonamenti! Senza pensieri Abbonamento Autorinnovabile 1 settimana 1 € Acquista ora Un solo account tanti vantaggi Scopri l'offerta premium più adatta a te Scoprile tutte Sei già abbonato?

Parità? Ma quale? Ma dove? L’Italia è un Paese in cui il tasso di occupazione maschile sta al 70,4% e quello femminile al 52,5%: in mezzo ci sono 17,9 punti percentuali di differenza. E non lo dice un report “di parte”: lo dice il Consiglio di Indirizzo e Vigilanza dell’INPS nel “Rendiconto di genere” presentato pochi giorni fa. Che afferma: «Sono ancora rilevanti le condizioni di svantaggio delle donne nel nostro Paese, nell’ambito lavorativo, familiare e sociale. L’instabilità occupazionale coinvolge soprattutto il genere femminile in quanto solo il 18% delle assunzioni di donne è a tempo indeterminato a fronte del 22,6% degli uomini».
L’8 marzo è la Giornata internazionale dei diritti delle donne. Non è solo “la festa della donna”, non è un’occasione per dare una mimosa e una scatola di cioccolatini. È un giornata per ribadire i diritti, soprattutto quelli sul lavoro. Oggi più che mai si parla di...

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