Roburent rafforza l’organico comunale: due concorsi pubblici per nuove assunzioni

Proseguono le selezioni per l’istruttore amministrativo, mentre è ancora possibile candidarsi al bando per l’operatore tecnico-manutentivo fino al 31 ottobre

10 Ottobre 2025 - 11:36

Roburent rafforza l’organico comunale: due concorsi pubblici per nuove assunzioni

Si rinnova e si rafforza l’organico del Comune di Roburent, che ha avviato due procedure concorsuali per assumere nuovo personale a tempo pieno e indeterminato. Come preannunciato nei mesi scorsi dal sindaco Emiliano Negro, si tratta di un intervento importante per colmare la carenza di personale che da anni condiziona l’attività amministrativa. Il primo concorso, dedicato alla figura di istruttore amministrativo per l’ufficio protocollo, archivio, servizi demografici e affari generali, è già entrato nella fase operativa. La prova scritta si svolgerà nel pomeriggio del 22 ottobre, con 51 candidati iscritti. In caso di necessità si terrà una preselezione, mentre la prova conclusiva orale è fissata per il 10 novembre. Tutto il percorso si concluderà quindi entro poche settimane. È invece ancora aperto il bando per la figura di operatore comunale esperto, addetto ai servizi tecnico-manutentivi e al trasporto scolastico, pubblicato il 1° ottobre. Le domande di partecipazione possono essere presentate fino al 31 ottobre, tramite il portale istituzionale del Comune. Il concorso, riservato alla copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato nell’area “Operatori esperti” del CCNL Funzioni Locali (ex categoria B1), prevede una prova pratica e una teorico-pratica, con valutazione unica. Entrambi i concorsi sono per soli esami e rappresentano un passaggio significativo per il Comune, che non bandiva procedure di questo tipo da quasi trent’anni. La decisione dell’Amministrazione di riattivare le assunzioni risponde alla volontà di potenziare la struttura comunale e di migliorare l’efficienza dei servizi offerti alla cittadinanza. «Dopo decenni, torniamo a investire sul capitale umano del Comune - ha commentato il sindaco Emiliano Negro -. Queste due nuove figure ci permetteranno di rendere più efficiente il lavoro degli uffici e di essere ancora più vicini ai cittadini, garantendo tempi di risposta e qualità dei servizi migliori».

Si rinnova e si rafforza l’organico del Comune di Roburent, che ha avviato due procedure concorsuali per assumere nuovo personale a tempo pieno e indeterminato. Come preannunciato nei mesi scorsi dal sindaco Emiliano Negro, si tratta di un intervento importante per colmare la carenza di personale che da anni condiziona l’attività amministrativa.

Il primo concorso, dedicato alla figura di istruttore amministrativo per l’ufficio protocollo, archivio, servizi demografici e affari generali, è già entrato nella fase operativa. La prova scritta si svolgerà nel pomeriggio del 22 ottobre, con 51 candidati iscritti. In caso di necessità si terrà una preselezione, mentre la prova conclusiva orale è fissata per il 10 novembre. Tutto il percorso si concluderà quindi entro poche settimane.

È invece ancora aperto il bando per la figura di operatore comunale esperto, addetto ai servizi tecnico-manutentivi e al trasporto scolastico, pubblicato il 1° ottobre. Le domande di partecipazione possono essere presentate fino al 31 ottobre, tramite il portale istituzionale del Comune. Il concorso, riservato alla copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato nell’area “Operatori esperti” del CCNL Funzioni Locali (ex categoria B1), prevede una prova pratica e una teorico-pratica, con valutazione unica.

Entrambi i concorsi sono per soli esami e rappresentano un passaggio significativo per il Comune, che non bandiva procedure di questo tipo da quasi trent’anni. La decisione dell’Amministrazione di riattivare le assunzioni risponde alla volontà di potenziare la struttura comunale e di migliorare l’efficienza dei servizi offerti alla cittadinanza.

«Dopo decenni, torniamo a investire sul capitale umano del Comune - ha commentato il sindaco Emiliano Negro -. Queste due nuove figure ci permetteranno di rendere più efficiente il lavoro degli uffici e di essere ancora più vicini ai cittadini, garantendo tempi di risposta e qualità dei servizi migliori».